Pour qui ?
Les agents ayant des enfants scolarisés.

Contenu de l’offre :
– Frais médicaux 300 % tarif de responsabilité de convention de la sécurité sociale
– Prothèse dentaire (par dent) 400 euros
– Bris ou perte de lunettes ou lentilles cornéennes non jetables 325 euros
– Appareil d’orthodontie 400 euros par sinistre
– Prothèse auditive 775 euros par sinistre
– Frais de transport en ambulance ou taxi jusqu’à l’hôpital le plus proche 400 euros (sauf en cas d’intervention d’un service d’assistance)
– Frais de conduite à l’école : l’enfant ne peut utiliser les moyens de transports habituels pour une durée supérieure à 5 jours, les frais de transports trajet-domicile établissement scolaire sont remboursés dans la limite de 400 euros
– Aide pédagogique : frais de rattrapage au-delà de 10 jours d’arrêt et jusqu’à la fin du 10ème mois (200 euros par mois pendant 10 mois)
– Invalidité permanente :
        de 10 à 29 %…………………………..20  000 euros
        de 30 à 59 %…………………………..35 000 euros
        de 60 à 79 %…………………………..85 000 euros
        de 80 à 100 %………………………..200 000 euros
        décès………………………………4 000 euros
– Assistance :
        Rapatriement sanitaire/médical (organisation du rapatriement en cas de maladie ou d’accident
        Frais de sauvetage (secours sur piste de ski 305 euros)
        Transport d’un proche si hospitalisation de l’enfant supérieure à 8 jours
        Frais d’hébergement d’un proche (10 nuitées max 46 euros par nuit)
        Avance des fris médicaux à l’étranger (sans limitation)
        Rapatriement du corps en cas de décès (763 euros)

Tarif de l’assurance pour le 1er enfant : 13.41 euros TTC

Dégressivité du tarif de 10% pour le 2ème enfant, 20% pour le 3ème enfant, 30% pour le 4ème enfant et plus.

Nouvelle option : vol avec agression : 12 euros pour le 1er enfant puis dégressivité.

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